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劳务派遣公司资质如何办理?

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    劳务派遣经营许可证怎么办理?劳务派遣公司资质如何办理?劳务派遣公司注册需要什么条件?大家先来了解劳务派遣公司到底是干什么的?

1.劳务派遣有三个主体:派遣机构、派遣员工、用工单位。

2.派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工,并与之签订劳动合同,建立劳动关系:为其发放工资,缴纳社会保险,并办理其他劳动保障事务:但不直接使用员工。

3.用工单位只管使用派遣机构派来的员工,不与之签订劳动合同,不建立劳动关系。

4.派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理,作为派遣机构的员工,他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。

行业创业的方向:猎头公司、招聘中介、劳务外包公司、实习生输出。

劳务派遣的作用:承担着重要的社会责任

灵活用工可以补充劳动合同用工的形式;有利于降低用人成本,很多公司都需要这种灵活用工的形式;相同的对于劳务派遣工的收入单一或较少解决问题,可以做多种工作,收入就会增加一些;解决国家、城市、部分地区劳动力紧张或不足的问题等

劳务派遣经营许可证办理

劳务派遣经营许可证办理条件及流程

1. 注册资金200万以上实缴,出具验资报告(一个月内的)

2. 法人身份正原件

3. 公司章程(根据区域)

4. 注册地址:实地核查,提供房产证明,90平米以上

5. 人员社保情况根据区域要求

劳务派遣经营许可资质是属于前置审批,因此办理下来资质才可以增加劳务派遣这一项经营范围。

资质审批办理时间周期1-3个月,因区域不同

注:工商代办可以为您提供全部流程的服务,其中环节遇到问题,都可给您提供优质的解决方案。

以上是工商代理杨小编为您提供的信息,供您参考!如有其他问题可以联系我或留言我,知无不言!恭祝各位老板事业大成!一帆风顺!万事如意!——合作共赢!

 
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